Od ledna si 180 tisíc lidí v Česku polepší o 2 500 Kč měsíčně. Peníze dostanou automaticky

Lidé pracující za minimální mzdu dostanou od ledna 2027 přidáno. Nejnižší možný hrubý měsíční výdělek vzroste ze současných 22 400 na 24 900 korun. Změna se podle dostupných údajů dotkne přibližně 181 tisíc zaměstnanců.

Vláda schválila nové parametry pro výpočet minimální mzdy, podle kterých bude od 1. ledna 2027 činit 24 900 korun měsíčně. Proti letošním 22 400 korunám jde o zvýšení o 2 500 korun hrubého. Hodinová minimální mzda při stanovené čtyřicetihodinové pracovní době současně vzroste na 148,30 koruny.

Změna se týká zaměstnanců, jejichž odměna by jinak nedosahovala zákonem stanoveného minima, zaměstnavatel jim proto musí od začátku roku zajistit alespoň novou minimální sazbu.

Podle podkladů k vládnímu nařízení pobírá minimální mzdu přibližně 181 tisíc lidí, což představuje zhruba 4,9 procenta zaměstnanců. Neznamená to však, že všem těmto lidem přibude na bankovním účtu přesně 2 500 korun.

O tuto částku roste hrubá minimální mzda, zatímco výsledný čistý příjem závisí mimo jiné na odvodech, dani a uplatněných daňových slevách.

Růst bude pokračovat také v dalších letech

Nová částka vychází z automatického valorizačního mechanismu zakotveného v zákoníku práce. Pro rok 2027 vláda stanovila koeficient 0,446, takže minimální mzda bude odpovídat přibližně 44,6 procenta očekávané průměrné mzdy.

Pro rok 2028 je schválen koeficient 0,458 a podle současných propočtů by se minimální mzda mohla dostat přibližně na 26 900 korun. Konečná částka bude záviset na údajích vstupujících do zákonného výpočtu.

Výraznější růst nejnižších výdělků má pokračovat i poté. Nastavený mechanismus směřuje k tomu, aby minimální mzda v roce 2029 dosáhla 47 procent průměrné mzdy.

Zvýšení ale zároveň znamená vyšší výdaje pro zaměstnavatele. Ministerstvo práce vyčíslilo dodatečné mzdové náklady firem spojené s růstem v roce 2027 přibližně na 5,9 miliardy korun.