Mzdy mají příští rok vzrůst o 5,9 procenta. Po zdražení z toho zaměstnancům zbude podstatně méně

Průměrná mzda v Česku by měla v roce 2027 stoupnout o 5,9 procenta. Za vydělané peníze si ale lidé podle listopadového výhledu koupí jen o 2,6 procenta víc. Letos má kupní síla výdělků růst o 4,1 procenta. Rozdíl mezi oběma roky tak zaměstnanci pocítí spíš při placení než při pohledu na výplatní pásku.

Podzimní prognóza zveřejněná 6. listopadu počítá s tím, že spotřebitelské ceny příští rok vzrostou v průměru o 3,2 procenta. Výdělky by tak stále měly růst rychleji než ceny, jen jim zbude menší náskok. Uvedená čísla platí pro průměrnou mzdu v celé zemi. Zaměstnanci, kterému zaměstnavatel ponechá stejnou částku, by při takovém zdražení kupní síla naopak klesla.

Při hledání práce záleží i na oboru

Zaměstnanost v Česku zatím táhnou vzhůru služby a stavebnictví, zatímco zpracovatelský průmysl její růst mírně brzdí. Datový analytik Michal Španěl proto při hodnocení pracovních vyhlídek sleduje především to, jestli podniky dál obsazují uvolněné pozice. Podle něj mohou při slabších zakázkách nejdřív omezit přesčasy nebo nenajmout náhradu za člověka, který odešel. Pro uchazeče už je nabídka užší, i když zaměstnavatel nikoho nepropustil.

Při přechodu do jiného oboru proto samotný celostátní průměr mnoho neřekne. Pro rozhodnutí o nové práci má větší váhu konkrétní nabízená mzda a to, která část výdělku závisí na přesčasech či odměnách.

Co už ukázaly zářijové nabídky

Ke konci září bylo v evidenci 368 377 uchazečů a 104 359 volných míst. Oproti srpnu přibylo přes pět tisíc nabízených pozic, podíl nezaměstnaných přitom zůstal na pěti procentech. Volné místo v jiné profesi nebo na druhém konci republiky totiž hledání práce konkrétnímu uchazeči usnadnit nemusí.