Známý řetězec nabírá brigádníky na léto: Vedle peněz slibuje i volno, které studenti ocení

Billa hledá na léto posily do prodejen po celém Česku. Zájemci mohou pracovat za pokladnou, doplňovat zboží nebo pomáhat s úklidem. U některých pozic stačí věk od 15 let.

Letní brigády mizí rychle a pro studenty, rodiče i aktivní seniory bývá rozhodující nejen výdělek, ale také jistota, že dostanou smlouvu, jasné směny a peníze včas. Billa teď hledá sezónní posily do svých prodejen po celé republice. Nabízí několik typů práce a hodinovou odměnu, která se podle pozice pohybuje od 151 do 163 korun.

Léto je pro obchody náročné období. Část stálých zaměstnanců čerpá dovolenou, zároveň lidé víc cestují, nakupují na chalupy a některé prodejny mají silnější provoz než během školního roku. Řetězce proto pravidelně sahají po brigádnících, kteří zvládnou pokrýt pokladny, doplňování regálů nebo provozní výpomoc.

Jaké pozice jsou v nabídce

Podle zveřejněné nabídky cílí Billa hlavně na lidi, kteří chtějí krátkodobý a poměrně pružný přivýdělek. Nejde jen o studenty. Letní brigáda může dávat smysl i rodičům na rodičovské dovolené, kteří mají během prázdnin víc hlídání, nebo seniorům, kteří si chtějí přivydělat a zůstat v kontaktu s lidmi.

Jednou z možností je úklid prodejny. Brigádník se stará o čistotu v prodejně i jejím okolí a pomáhá s tím, aby provoz fungoval bez zbytečných komplikací. Tato práce je určena zájemcům od 18 let. Požaduje se hlavně spolehlivost a odpovědný přístup. Nabízená odměna je 151 korun za hodinu.

Další variantou je práce prodavače nebo prodavačky. Náplní je především obsluha zákazníků na pokladnách a práce na jednotlivých úsecích prodejny. Součástí směny může být také doplňování zboží nebo běžná výpomoc podle aktuální potřeby. I zde je podmínkou věk alespoň 18 let. Výhodou jsou předchozí zkušenosti z obchodu, povinné ale podle popisu nejsou. Hodinová mzda u této pozice činí 163 korun.

Třetí nabízenou prací je doplňování zboží. Ta může být zajímavá hlavně pro mladší studenty, protože je otevřená už od 15 let, pokud má uchazeč ukončenou povinnou školní docházku. Jde o fyzičtější práci v regálech, při které se hodí pečlivost a ochota pracovat v tempu prodejny. Odměna je stejně jako u úklidu 151 korun za hodinu.

Výdělek je nad minimální mzdou

Pro rok 2026 činí minimální mzda při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin 134,40 korun za hodinu. Nabízené sazby tak tuto hranici překračují. U brigád je ale dobré sledovat nejen hodinovou odměnu, ale také to, kolik směn člověk reálně dostane, zda budou vypsané i víkendy, večery nebo ranní směny a jak se bude práce zapisovat.

Pro představu: při 50 odpracovaných hodinách za měsíc by hrubá odměna při sazbě 151 korun vyšla na 7 550 korun. U sazby 163 korun by šlo o 8 150 korun. Jde pouze o orientační propočet před zdaněním a případnými odvody. Výsledná částka závisí na typu dohody, rozsahu práce a daňovém režimu konkrétního brigádníka.

U letních brigád se často používá dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti. Dohoda o provedení práce je podle pravidel MPSV omezena rozsahem 300 hodin za kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele. Pokud má člověk u stejné firmy více těchto dohod, hodiny se sčítají. Dohoda musí být písemná a má obsahovat sjednanou práci, dobu, na kterou se uzavírá, výši odměny a podmínky její výplaty.

Dohoda o pracovní činnosti se hodí spíš tam, kde je práce pravidelnější. Podle MPSV může být práce na DPČ vykonávána v průměru nejvýše do poloviny stanovené týdenní pracovní doby. I tato dohoda musí být písemná a má uvádět sjednané práce, rozsah pracovní doby, dobu trvání a odměnu.

Pro koho může být nabídka zajímavá

Největší výhodou práce ve velkém řetězci bývá předvídatelnost. Brigádník ví, kdo je zaměstnavatel, kde bude pracovat, jaká je hodinová sazba a na koho se obrátit při změně směn. To je rozdíl proti neformálním brigádám bez smlouvy, kde může nastat problém s nevyplacenou odměnou nebo náhlým zrušením práce.

Personální šéf Billa ČR Petr Šrámek podle zveřejněných informací uvedl, že o letní brigády je ve firmě dlouhodobě zájem. Lidé podle něj oceňují rychlé zapracování a podporu týmu od prvního dne. Pro řetězec je brigáda zároveň způsob, jak poznat nové kolegy, kteří někdy pokračují i po skončení léta.

Zájemci by si proto měli před podpisem ujasnit hlavně tři věci: kolik hodin měsíčně chtějí skutečně odpracovat, zda jim vyhovuje konkrétní pozice a jaké směny mohou brát, aniž by si pokazili prázdniny, studium nebo péči o rodinu. Dobrá brigáda totiž není jen o sazbě na hodinu. Rozhoduje i férová domluva, přehledný rozpis práce a jasná pravidla výplaty.