Těsně před důchodem můžete získat až 38 537 korun měsíčně: Stačí požádat a splnit základní podmínky

Ztráta zaměstnání několik let před penzí nemusí znamenat okamžitý propad bez příjmu. Lidé nad 57 let mohou podporu pobírat až jedenáct měsíců, její skutečná výše ale závisí na předchozím výdělku.

Přijít o práci krátce před důchodem patří k situacím, které dokážou výrazně zasáhnout rodinný rozpočet i psychiku. Starší uchazeči mohou hledat nové místo déle, zároveň už často nemají dost času vytvářet si další finanční rezervu. Od 1. ledna 2026 však platí výhodnější pravidla podpory v nezaměstnanosti. Zvýšila se její sazba v prvních měsících a posunuly se také věkové hranice rozhodující o délce vyplácení. Nárok ovšem nevzniká automaticky každému. Žadatel musí být vedený v evidenci Úřadu práce, nesmí pobírat starobní důchod a během posledních dvou let musí zpravidla získat alespoň dvanáct měsíců důchodového pojištění.

Starší lidé dostávají vyšší částku delší dobu

U uchazečů starších 52 let činí podpora první tři měsíce 80 procent jejich průměrného čistého výdělku z posledního zaměstnání. Další tři měsíce klesne na 50 procent a po zbývající podpůrčí dobu dosahuje 40 procent. U osob samostatně výdělečně činných se vychází z posledního vyměřovacího základu přepočteného na jeden kalendářní měsíc. Pravidla jsou od roku 2026 stejná bez ohledu na to, zda člověk odešel ze zaměstnání dobrovolně, nebo pracovní poměr ukončil zaměstnavatel. Dřívější snížení podpory při odchodu bez vážného důvodu už neplatí.

Délku vyplácení určuje věk dosažený v den podání žádosti. Uchazeči do 52 let mohou podporu dostávat pět měsíců. Lidé starší 52 let a nejvýše do 57 let mají nárok až na osm měsíců. Osobám starším 57 let může Úřad práce podporu vyplácet jedenáct měsíců. Právě poslední skupina tak získává nejdelší finanční ochranu. Žádost se vyplatí podat včas. Pokud ji člověk podá nejpozději do tří pracovních dnů po skončení zaměstnání, může být podpora přiznána už ode dne následujícího po jeho skončení.

Téměř 40 tisíc není běžná částka

Maximální podpora v nezaměstnanosti činí v roce 2026 přesně 38 537 korun měsíčně. Jde však o horní hranici, nikoli o částku, kterou automaticky obdrží každý nezaměstnaný. V prvních třech měsících by na maximum dosáhl člověk s předchozím čistým výdělkem přibližně 48 171 korun. Ve druhé části podpůrčí doby by kvůli sazbě 50 procent potřeboval čistý výdělek přes 77 tisíc korun. Aby dostával maximální částku také v posledních měsících, kdy se podpora počítá jako 40 procent výdělku, musel by před ztrátou zaměstnání pobírat přes 96 tisíc korun čistého. Téměř 40 tisíc po celých jedenáct měsíců proto získá jen člověk s velmi vysokým předchozím příjmem.

Zaměstnanec starší 57 let s předchozí čistou mzdou 33 tisíc korun by během prvních tří měsíců dostával 26 400 korun. Další tři měsíce by podpora činila 16 500 korun a v posledních pěti měsících 13 200 korun. Za celých jedenáct měsíců by tak obdržel přibližně 194 700 korun. Výpočet ukazuje, že vyšší sazba na začátku dokáže zmírnit náhlý výpadek příjmu, v dalších měsících ale částka citelně klesá. Rodina by proto neměla sestavovat svůj rozpočet pouze podle prvních plateb, protože rozdíl mezi začátkem a koncem podpůrčí doby může být výrazný.

Evidence ovlivňuje také budoucí důchod

Po vyčerpání podpory může člověk zůstat v evidenci Úřadu práce. Stát za něj během této doby dál hradí zdravotní pojištění, sociální pojištění však placeno není. Doba evidence s vyplácenou podporou se započítává jako náhradní doba pojištění. Evidence bez podpory se po roce 1995 započítává nejvýše v rozsahu tří let za celý život. Z doby získané před dosažením 55 let lze využít pouze jeden rok. Tyto náhradní doby se pro nárok na starobní důchod a jeho výši krátí na 80 procent. Současně jde o vyloučenou dobu, takže období bez příjmu nesnižuje průměr výdělků používaný při výpočtu důchodu.

Rekvalifikace může otevřít cestu k nové práci

Od roku 2026 se zvýšila také podpora při rekvalifikaci. Uchazeč může během schváleného kurzu dostávat 80 procent předchozího čistého příjmu, přičemž stejný strop 38 537 korun platí i zde. Rekvalifikace může být užitečná hlavně pro lidi, jejichž původní profese na trhu mizí nebo vyžaduje nové znalosti. Předčasný důchod zůstává další možností, jeho přiznání však znamená trvalé krácení. Od roku 2026 se lidem se 45 lety vybraných dob pojištění snižuje sazba krácení na polovinu. Evidence na Úřadu práce se ovšem do těchto 45 let nezapočítává, proto je vhodné své údaje před rozhodnutím zkontrolovat v evidenci České správy sociálního zabezpečení.