Někteří senioři mohou odejít do důchodu dříve bez krácení penze: O této možnosti většina vůbec neví

Dřívější odchod z práce nemusí vždy znamenat trvale nižší důchod. Vybraným zaměstnancům se snižuje přímo důchodový věk podle počtu směn strávených v rizikovém prostředí.

Od 1. ledna 2025 mohou lidé vykonávající nejrizikovější práce odejít do řádného starobního důchodu až o pět let dříve. Nejde přitom o klasický předčasný důchod, u kterého se penze trvale krátí. Zaměstnanci, kteří splní zákonné podmínky, dosáhnou svého individuálně sníženého důchodového věku a důchod se jim vypočítá jako řádný. Rozdíl může činit nejméně 15 měsíců a při dlouhé kariéře v náročném prostředí až 60 měsíců.

Rozhoduje pracoviště, nikoli název profese

Nárok nevzniká automaticky každému, kdo svou práci považuje za fyzicky těžkou. Rozhodující je zařazení konkrétní práce do čtvrté kategorie podle předpisů na ochranu veřejného zdraví. Jde o nejvyšší stupeň pracovní zátěže, při kterém zaměstnance významně ohrožuje například prach, hluk, vibrace, chemické látky, směsi nebo vysoké teploty. O zařazení práce rozhodují především krajské hygienické stanice. Stejná profese proto může být u jednoho zaměstnavatele vedena jako riziková, zatímco na jiném pracovišti podmínky pro čtvrtou kategorii splňovat nemusí.

Toto pravidlo je důležité hlavně pro zaměstnance v průmyslu, těžkých provozech nebo dalších oborech, kde se pracovní podmínky výrazně liší podle konkrétního pracoviště. Nestačí tedy například pracovat jako svářeč, slévač nebo pracovník chemického provozu. Podstatné je, zda byla právě vykonávaná práce úředně zařazena do nejvyšší rizikové kategorie a kolik směn v ní člověk skutečně odpracoval.

Počet směn určí datum odchodu

První hranicí je 2 200 odpracovaných směn, což odpovídá přibližně deseti rokům práce. Člověku, který získá 2 200 až 4 399 směn, se důchodový věk sníží o 15 kalendářních měsíců. Při dosažení 4 400 směn se hranice posune o 30 měsíců. Za každých dalších 74 směn se přidává další měsíc. Celkem lze odejít nejvýše o 60 měsíců dříve. Jednou směnou se pro tyto účely rozumí osm hodin výkonu rizikové práce.

Do potřebného počtu se mohou započítat také směny odpracované před zavedením nových pravidel. Zaměstnavatelé musí potvrdit počet směn vykonaných v rizikovém zaměstnání v jednotlivých kalendářních letech od 1. ledna 2015. Zaměstnanec tak nezačíná sbírat potřebnou dobu až od roku 2025. Samotný nárok na snížený důchodový věk však může vzniknout nejdříve od začátku roku 2025.

Zvýhodnění se týká také záchranářů a podnikových hasičů

Zvláštní pravidla platí už od roku 2023 pro zdravotnické záchranáře a členy jednotek hasičského záchranného sboru podniku. Mezi záchranáře se pro důchodové účely počítají členové výjezdových skupin, operátoři zdravotnických a pomocných operačních středisek i záchranáři horské služby. Také v jejich případě se snižuje přímo řádný důchodový věk, nejde tedy o běžný předčasný důchod s trvalou finanční sankcí.

Zaměstnanec, který se domnívá, že by mohl podmínky splnit, by si měl nejprve u zaměstnavatele ověřit kategorii své práce a evidovaný počet rizikových směn. Důležité je zkontrolovat i starší období od roku 2015. O přiznání penze je následně nutné požádat příslušnou správu sociálního zabezpečení. Samotná fyzická náročnost zaměstnání ani dlouhá doba práce bez úředního zařazení do příslušné kategorie nárok nezakládají.