Minimální důchod poskočil z 5 430 Kč na 9 800 Kč. Jedna skupina ho získá sama, druhá musí jednat

Od ledna 2026 platí nová hranice minimálního důchodu ve výši 20 procent průměrné mzdy. Nejnižší starobní penze se zvýšila na 9 800 korun a nízké důchody se dorovnaly automaticky.

Lidé s nejnižšími penzemi se od ledna 2026 dočkají změny, která je výraznější než běžná valorizace. Minimální starobní důchod už není jen součtem základní výměry a dlouhodobě nízké pevné částky. Nově musí dosáhnout alespoň 20 procent průměrné mzdy. Pro část seniorů to znamenalo skok na 9 800 korun měsíčně. Dobrá zpráva je, že o dorovnání se nežádá. Přesto se vyplatí vědět, kde si změnu ověřit a kdy má smysl obrátit se na správu sociálního zabezpečení.

Minimální důchod byl dlouhá léta spíše technickou hranicí, která se týkala jen menší skupiny lidí. V roce 2025 činil nejnižší starobní důchod 5 430 korun, protože se skládal ze základní výměry 4 660 korun a minimální procentní výměry 770 korun. Právě druhá část byla problém. Částka 770 korun se po mnoho let neměnila a u lidí s velmi nízkými odvody vedla k mimořádně nízké penzi.

Od 1. ledna 2026 se pravidlo změnilo. Základní výměra důchodu odpovídá 10 procentům průměrné mzdy a stejnou hranici nově dostala i minimální procentní výměra. U starobního důchodu a invalidního důchodu třetího stupně to v součtu dává 9 800 korun měsíčně. Nejde tedy o běžné navýšení o několik stokorun, ale o nové zákonné minimum.

Koho se nová hranice týká nejvíc

Většina starobních důchodů v Česku je vyšší než nové minimum, takže změna nedopadá na všechny penzisty. Nejčastěji se může týkat lidí, kteří měli během života nízké odvody nebo delší mezery v pojištění. Typicky jde o ženy s přerušovanou pracovní dráhou, osoby s nízkými výdělky, některé OSVČ s minimálními odvody nebo lidi, kteří dlouhodobě pracovali na dohody bez účasti na sociálním pojištění.

Právě u dohod je potřeba rozlišovat, zda z odměny vznikala účast na důchodovém pojištění. Pokud se z práce neodvádělo sociální pojištění, taková doba se zpravidla nepočítá stejně jako běžné zaměstnání. To může být pro mnoho lidí nepříjemným překvapením až ve chvíli, kdy začnou řešit důchod.

Nové minimum ale neznamená, že se automaticky vyřeší každý chybějící rok pojištění. Stále platí, že pro nárok na starobní důchod musí člověk splnit zákonné podmínky. Dorovnání pomáhá až těm, kterým už důchod náleží, ale jeho vypočtená výše by byla pod novou garantovanou hranicí.

Dorovnání proběhlo bez žádosti

Nejčastější omyl je představa, že si lidé musí o zvýšení minimálního důchodu sami požádat. Nemusí. U důchodů, které byly pod novou minimální hranicí, má být dorovnání provedeno z moci úřední. V praxi to znamená, že Česká správa sociálního zabezpečení částku upraví automaticky a senior nemusí vyplňovat zvláštní formulář.

Automatické dorovnání se týká i důchodů přiznaných před rokem 2026. Pokud tedy někdo pobíral starobní důchod nižší než nových 9 800 korun, neměl by kvůli samotnému dorovnání podávat novou žádost o důchod ani žádost o valorizaci. Změna se měla projevit ve výplatě od ledna 2026.

Jiná situace nastává, pokud má člověk podezření, že v jeho evidenci chybí některé doby pojištění nebo příjmy. Tam nejde o samotné minimální dorovnání, ale o kontrolu podkladů, ze kterých byl důchod vypočten. To může být důležité hlavně u lidí, kteří střídali zaměstnání, pracovali v zahraničí, podnikali, pečovali o dítě nebo měli v minulosti delší období bez klasického pracovního poměru.

Jak si změnu zkontrolovat přes ePortál ČSSZ

Kdo si není jistý, zda se mu důchod od ledna 2026 správně zvýšil, může si informace ověřit elektronicky. Přihlášení do ePortálu ČSSZ je možné například přes bankovní identitu, datovou schránku nebo jiný prostředek identity občana. Po přihlášení je vhodné hledat část věnovanou důchodovému pojištění a vypláceným dávkám.

Důchodci by si měli zkontrolovat hlavně oznámení o zvýšení důchodu pro rok 2026, aktuální výši vyplácené penze a případně údaje o započtených dobách pojištění. Od roku 2026 už se valorizační oznámení standardně neposílá automaticky v papírové podobě všem. Dostupné má být elektronicky po přihlášení, případně přijde do datové schránky těm, kteří ji mají zřízenou.

Praktický postup je jednoduchý: přihlásit se do ePortálu ČSSZ, otevřít sekci s důchody, najít oznámení nebo přehled vyplácené dávky a porovnat uvedenou částku s minimem pro rok 2026. U starobního důchodu a invalidního důchodu třetího stupně je orientační hranicí 9 800 korun. U jiných druhů důchodů jsou minima odlišná, proto není dobré všechny dávky porovnávat stejným číslem.

Kdy má smysl řešit nesrovnalost

Pokud výplata za leden 2026 odpovídá nové minimální hranici, není potřeba dělat nic dalšího. Pokud je ale částka nižší a nejde o zvláštní případ, například dílčí důchod kvůli práci v zahraničí nebo jiný druh dávky s odlišným minimem, je vhodné kontaktovat příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení.

Stejně tak by lidé neměli čekat, pokud v ePortálu vidí neúplné údaje o své pracovní historii. Chybějící doby pojištění se nevyřeší tím, že platí nové minimum. Mohou ale ovlivnit samotný výpočet penze, případně nárok na důchod. U starších pracovních období se vyplatí dohledat pracovní smlouvy, evidenční listy, potvrzení zaměstnavatele nebo jiné doklady, pokud je ČSSZ nemá ve své evidenci.

Nová hranice minimálního důchodu je výraznou pojistkou pro lidi, kteří by jinak pobírali mimořádně nízkou částku. Není to ale náhrada za chybějící pojistné ani univerzální dorovnání všech nízkých příjmů ve stáří. Největší jistotu mají ti, kteří si výši penze ověří, zkontrolují údaje v evidenci a případné nesrovnalosti řeší včas.