Byznys Trendy

Pracující senioři si díky nové slevě výrazně polepšili. Měsíčně jim zůstává přes dva a půl tisíce navíc

Důchody06. 06. 2026, 12:55Marek Dvořák
Sleva na pojistném pomohla pracujícím seniorům, každý měsíc jim může nechat přes dva a půl tisíce korun.
Sleva na pojistném pomohla pracujícím seniorům, každý měsíc jim může nechat přes dva a půl tisíce korun.
Zdroj: Shutterstock

Starobní důchodci, kteří dál pracují, mají od roku 2025 nárok na výrazně vyšší čistou mzdu. Jenže pokud zaměstnavateli nedoloží, že penzi skutečně pobírají, sleva se jim nemusí ve výplatě vůbec projevit.

Pracující starobní důchodci mají od 1. ledna 2025 novou výhodu, která může být citelnější než dřívější navyšování penze za další odpracovanou dobu. Místo zvýšení procentní výměry důchodu za každých 360 dnů práce se uplatňuje sleva na pojistném ve výši 6,5 procenta z vyměřovacího základu. Prakticky to znamená, že zaměstnanému důchodci se o tuto částku zvýší čistá mzda, protože právě tolik se běžně zaměstnanci strhává na důchodové pojištění.

Výhoda ale není automatická. Zaměstnanec si o ni musí říct u zaměstnavatele a doložit, že pobírá starobní důchod v plné výši. Podle informací uváděných k této změně se obvykle předkládá rozhodnutí o přiznání starobního důchodu spolu s čestným prohlášením, případně potvrzení o pobírání důchodu. Pokud senior jen dál chodí do stejné práce a účetní neupozorní, že už je penzistou, může mu zaměstnavatel pojistné dál srážet jako ostatním zaměstnancům.

Nejde přitom o drobnost. Ministerstvo práce a sociálních věcí loni uvedlo, že průměrná měsíční výše této slevy u pracujících seniorů přesahovala 2 500 korun. V dubnu 2025 ji podle MPSV uplatňovalo přes 136 tisíc zaměstnanců v důchodu a celkový objem slev činil přes 359 milionů korun. U mzdy 30 000 korun hrubého by sleva 6,5 procenta znamenala orientačně 1 950 korun měsíčně navíc v čistém. Čím vyšší je výdělek, tím vyšší je i dopad slevy.

Kdo slevu v některém měsíci neuplatnil, nemusí o peníze definitivně přijít. Podle MPSV se částka, kterou zaměstnavatel ze mzdy strhl, považuje ve výši slevy za přeplatek zaměstnance na pojistném. Ten vrací příslušná územní správa sociálního zabezpečení na základě písemné žádosti. K ní je potřeba přiložit potvrzení zaměstnavatele, typicky o vyměřovacích základech a o tom, zda už byla sleva za dané měsíce uplatněna.

Na slevu mohou dosáhnout také pracující důchodci, kteří podnikají jako OSVČ. U nich se sleva uplatňuje při podání přehledu o příjmech a výdajích za předchozí rok. MPSV uvádí, že u OSVČ jde rovněž o 6,5 procenta, takže na důchodové pojištění neodvádějí 28 procent, ale 21,5 procenta. Pro seniory, kteří pracují nebo podnikají i po přiznání starobního důchodu, je proto základní rada jednoduchá: ověřit si u mzdové účetní nebo u sociální správy, zda je sleva skutečně uplatněna. Mlčení může znamenat zbytečně nižší příjem každý měsíc.

Zdroje:

autorský text, MPSV, ČSSZ